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| ▌项目开发经理 [招聘：2人 截止时间:2007-06-16] |
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| 职位描述： |
| 负责新项目的具体谈判、政府立项及与政府的沟通协调工作；项目施工前报建等与政府相关部门的对接工作；
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| 职位要求： |
| 1、大专以上学历，40岁以下；
2、熟悉房地产政府办文的基本程序及法律法规，具备一定的房地产开发建设相关知识；
3、极强的公关能力及项目开发、策划能力，具有多年谈判、活动、媒体等方面的实操经验；
4、具备优秀的团队管理及组织协调能力。 |
| 应聘该职位 |
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| ▌集团项目开发总监 [招聘：1人 截止时间:2007-06-16] |
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| 职位描述： |
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负责公司新项目的拓展管理，组织拟定新项目的拓展策略；解决各项目在实施过程中遇到的重大问题，主持关键环节的谈判工作。
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| 职位要求： |
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1、大专以上学历，40岁以下；
2、熟悉房地产政府办文的基本程序及法律法规，具备一定的房地产开发建设相关知识；
3、极强的公关能力及项目开发、策划能力，具有多年谈判、活动、媒体等方面的实操经验；
4、具备优秀的团队管理及组织协调能力。
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| 应聘该职位 |
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| ▌集团资金管理经理 [招聘：1人 截止时间:2007-05-25] |
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| 职位描述： |
| 1、负责对集团公司及各分公司的资金进行整体调度及安排；
2、监控和预测现金流量并对其进行有效的风险控制；
3、对重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持。 |
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| 职位要求： |
| 1、本科以上学历，35岁以下；
2、具会计师资格，3年以上融资或在金融机构工作经验，对企业融资策划和实施有较全面的了解，并拥有广泛的金融行业社会关系；
3、良好的职业谨慎性，良好的沟通协调能力 |
| 应聘该职位 |
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| ▌编辑 [招聘：1人 截止时间:2007-05-25] |
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| 职位描述： |
| 1、负责集团公司每期刊物主题方案策划、制定编辑计划并实施；
2、负责集团公司网站对外宣传资料的搜集与编辑。 |
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| 职位要求： |
| 1、本科以上学历，中文或新闻专业，35岁以下；
2、2年以上编辑经验，文笔流畅，善于信息搜索与编辑整理，能独立完成栏目及相关主题策划；
3、良好的文字表达能力，思维活跃，视野开阔。
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| 应聘该职位 |
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| ▌人力资源专员 [招聘：1人 截止时间:2007-05-25] |
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| 职位描述： |
| 1、协助建立和健全集团公司各项人力资源政策与流程；
2、跟进督导分公司具体人力资源政策的执行。
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| 职位要求： |
| 1、本科以上学历，30岁以下；
2、3年以上大型集团企业同职经验，有招聘工作经验优先；
3、熟悉现代人力资源管理，人力资源专业优先；
4、具有良好的学习能力及沟通能力。 |
| 应聘该职位 |
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| ▌主管会计 [招聘：2人 截止时间:2007-04-14] |
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| 职位描述： |
| 集团财务部 |
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| 职位要求： |
| 1、本科以上学历，男，35岁以下；
2、具会计师资格，3年以上相关工作经验；
3、熟悉国家财经法律、法规及相关方针、政策，具有一定的财务管理经验；
4、良好的沟通能力、学习能力，反应敏捷；
5、高度的责任心，能够主动解决问题，具有团队合作精神。
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| 应聘该职位 |
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| ▌融资经理 [招聘：1人 截止时间:2007-04-14] |
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| 职位描述： |
| 集团财务部 |
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| 职位要求： |
| 1、本科以上学历，男，35岁以下；
2、具会计师资格，3年以上相关工作经验；
3、熟悉国家财经法律、法规及相关方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；
4、较强的组织能力和沟通协调能力，良好的判断力、决断力，反应敏捷；
5、良好的职业谨慎性。
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| 应聘该职位 |
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